copia curso antiguo - EL RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES...

2026.00.S.033 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA AGENTES DEL MEDIO NATURAL (B-LEARNING)

• Informar de los derechos y obligaciones del personal de esta categoría profesional en materia de prevención de riesgos laborales.
• Informar de los riesgos y medidas preventivas de su centro de trabajo y de su puesto de trabajo.
• Proporcionar las herramientas necesarias para actuar en situaciones de emergencia y primeros auxilios
• Proporcionar pautas de actuación en el manejo de situaciones conflictivas.

2026.00.B.061 EL NUEVO INSTRUMENTO NEXT GENERATION EU. FONDOS EUROPEOS (INTERNET)

. Analizar la regulación de la Unión Europea sobre los fondos Next Generation EU, así como las normas aprobadas en España tanto por el Estado como por las Comunidades Autónomas.
. Conocer el conjunto de especialidades en materia de gestión administrativa, contractual y presupuestaria, dirigido a simplificar y facilitar el desarrollo y ejecución del Plan de Recuperación español.

2026.00.B.154.01 MINDFULNESS PARA REDUCIR EL ESTRÉS Y GESTIONAR LAS EMOCIONES (INTERNET)

• Aprender y practicar herramientas de mindfulness.
• Disminuir el estrés y la ansiedad.
• Aprender a regular y equilibrar las emociones.
• Cultivar los estados positivos de la mente.
• Mejorar el rendimiento profesional.
• Mayor capacidad de enfocarse en la consecución de objetivos.
• Mejorar la capacidad de comunicar y escuchar.
• Manejar situaciones conflictivas.

2026.00.B.181 PROTECCIÓN DE DATOS EN UN ESCENARIO DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL (INTERNET)

• Comprender la evolución normativa en la protección de datos a partir de la evolución conceptual del modelo de protección.
• Asociar los distintos roles y responsabilidades en materia de protección de datos con la estructura orgánica de la Junta de Extremadura y su Política de Privacidad y Seguridad de la Información.
• Comprobar cómo la nueva normativa en materia de protección de datos se ha concebido teniendo en cuenta los modelos corporativos más actuales de cumplimiento normativo (Compliance).
• Conocer el proceso de protección de datos puesto en marcha en la Junta de Extremadura.
• Entender la necesidad de basar el cumplimiento en un modelo proactivo y de auto-gestión.
• Observar la gestión continua del riesgo como mecanismo para ajustar los esfuerzos a las necesidades reales.

2026.00.S.029.01 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA JUNTA DE EXTREMADURA (INTERNET)

Proporcionar la formación a los empleados y a las empleadas públicos de nueva incorporación acerca de sus derechos y obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales, de los medios de consulta y participación con que cuentan, así como de la organización preventiva, la gestión de la prevención en la Junta de Extremadura, y de los riesgos y las medidas preventivas generales a los que pueden estar expuestos.

2026.00.B.047 CULTURA DE SEGURIDAD ALIMENTARIA (INTERNET)

Facilitar a los trabajadores que producen, transforman y distribuyen alimentos la obligatoriedad de la empresa alimentaria a establecer y mantener una cultura de seguridad alimentaria adecuada, y presentarán pruebas de ello.

2026.00.B.057.01 ECONOMÍA CIRCULAR EN EXTREMADURA: DE LA ECO-OBLIGACIÓN A LA ECO-OPORTUNIDAD (INTERNET)

• Conocer los principios generales de la economía circular.
• Comprender la importancia del cambio del modelo económico hacia una economía circular.
• Presentar el marco estratégico asociado a la transición hacia una economía circular.
• Aplicar los conocimientos en economía circular al ámbito de la administración pública.
• Exponer los beneficios y retos de la economía circular.
• Ofrecer herramientas aplicables al entorno particular de trabajo dentro de las administraciones públicas.
• Dar a conocer acciones específicas encaminadas a la transición en las administraciones públicas.

2026.00.S.008 DIRECTOR TÉCNICO DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS (B-LEARNING)

• Dotar de competencias adecuadas en la Dirección de la Extinción de Incendios Forestales: análisis del comportamiento de un incendio, planificación, trabajo en equipo y liderazgo.
• Mejorar la asistencia recíproca de las Administraciones Competentes y la utilización conjunta de los medios personales y materiales.
• Mayor definición en la estructura y planificación para la actuación ante Emergencias por Incendios Forestales.
• Aumentar la protección y conservación del medio ambiente.